労働学校

  「学びつつたたかい、たたかいつつ学ぶ」 という埼玉土建の伝統、そして労働者は学びを通じて団結を強化するという発展の法則にをあらためて確認するため、６月から労働学校に取り組みます。   「役員にとっ ...

今回も埼玉土建の「労働学校」で学ぶ「哲学」について紹介します。 私たちは、低賃金、雇用不安、重い税負担、子どもの高学費など日々の生活は苦しいことが多く、「もう少し人間らしい生活をしたい」と誰もが思っています。そうした思い ...

埼玉土建では毎年「労働学校」に取り組んでいます。この労働学校では、「ものの見方や考え方」「資本主義社会の仕組み」「組合の歴史」といった基礎理論を学び、身につけ世の中にあふれている「おかしさ」の原因に気づく力を付けどうすれ ...

埼玉土建では毎年「労働学校」に取り組んでいます。この労働学校では、「ものの見方や考え方」「資本主義社会の仕組み」「組合の歴史」といった基礎理論を学び、身につけ世の中にあふれている「おかしさ」の原因に気づく力を付けどうすれ ...

不定期で、埼玉土建の歴史と活動（ダイジェスト）を紹介していきます。 皆さんに埼玉土建の事をもっとよく知っていただけると嬉しいです。 【第24回】強まる憲法改悪の攻撃と憲法大学習運動 2004年（平成16）６月、日本の知性 ...

不定期で、埼玉土建の歴史と活動（ダイジェスト）を紹介していきます。 皆さんに埼玉土建の事をもっとよく知っていただけると嬉しいです。 【第18回】要求実現の諸運動と組織拡大運動を結合し 90年代のたたかいをつうじ、埼玉土建 ...

埼玉土建の最初の大きな取り組みは、次の定期大会までに組合員を6000人にする拡大運動でした。 組合員拡大は、要求実現と組織と運動のうえで欠かせない重要なものであることを確認し、組織建設を目的意識的・計画的にすすめる必要性と、やればできる という確信を深めました。