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春の拡大月間もいよいよ本番!!青年部の魅力は、若者同士のつながり
2月~4月、埼玉土建では、なかま増やし月間として、組合加入を推進しています。 30歳以下の組合員が加入できる青年部も、同様に取り組んでいます。 「青年部の魅力って何なの?」と聞かれることがあります。 一番の魅力は、なんと ... -
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埼玉土建青年部独自の資格取得サポート制度「資格とれ造」を活用しよう
埼玉土建青年部とは、埼玉土建に加入する30歳以下の青年組合員であれば、毎月部費200円で誰でも加入できる組織です。 埼玉土建青年部では、「技を磨きたい」「資格を取りたい」といった青年部員の声にこたえ、青年部 ... -
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埼玉土建の歴史と活動⑤~埼玉に根をひろげて発展-6000人の組織建設めざし
埼玉土建の最初の大きな取り組みは、次の定期大会までに組合員を6000人にする拡大運動でした。 組合員拡大は、要求実現と組織と運動のうえで欠かせない重要なものであることを確認し、組織建設を目的意識的・計画的にすすめる必要性と、やればできる という確信を深めました。 -
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CCUSレベル別年収水準を公表【国交省】
国土交通省は、公共事業労務費調査において把握された技能者の賃金実態を踏まえ、各技能者の経験や資格が評価された場合に相当するCCUS レベルに応じ、公共工事設計労務単価の算定と同等に必要な費用を反映した上で、年収額(週休2 ... -
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入管難民法改定案の国会審議が始まります
きょうの新聞に、日本で生まれ育ちながら在留資格がなく「仮放免」という立場に置かれたクルド人少女の悲痛な声が載っていました。 「仮放免」の状態では働くことも、国民健康保険に加入することもできません。彼女は「私は日本で育ち、 ... -
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マイナンバーカードと健康保険証の一体化(3/7)
7日にマイナンバーの利活用の範囲を拡大する改正案を閣議決定しました。 社会保障と税、災害対策の3分野のほかに、国家資格や自動車にかかわる登録まで拡大します。 利便性向上のもとすすめられ、さらされる個人情報が漏洩した場合に ... -
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建設業で働く方は、建設キャリアップシステムに登録しよう!
建設キャリアアップシステムは、技能者ひとり一人の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげるシステムです。 事業者は、技能者の就業状況等を容易に確認できるほか入退場にICカー ... -
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今日のテーマは「CCUS」【埼玉土建のIt’s Union Time】
今日の埼玉土建のIt’s Union Time のテーマは「CCUS」についてです。 前半は大喜利があります。 こちらから投稿できます。皆さんのボケ回答お待ちしています。 CCUSってなに?―埼玉土建が取り ... -
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【第7回】It's Union Time「資格講習について」
本日の「It's Union Time」は平賀副委員長の出番! 全建総連大会のため、収録したものをお届けします。 -
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「It’s Union Time 」いよいよはじまります!
テーマは「資格講習」です。 埼玉土建では、建設現場で必要とされる、技能講習・作業主任者・特別教育など、玉掛け・足場組立作業主任・職長安全をはじめ、26種類の講習を受講できます。埼玉労働局の登録教習機関として、建設現場で働 ...
