単価

不定期で、埼玉土建の歴史と活動（ダイジェスト）を紹介していきます。 皆さんに埼玉土建の事をもっとよく知っていただけると嬉しいです。 【第23回】リーマン・ショック、国へ窮状打開を求め運動 「構造改革」路線がすすむなか、2 ...

不定期で、埼玉土建の歴史と活動（ダイジェスト）を紹介していきます。 皆さんに埼玉土建の事をもっとよく知っていただけると嬉しいです。 【第20回】窮状打開の大運動、「建設職人怒りの大集会」 不況がさらにひろがるなか、仲間の ...

失われた30年のあいだ実質賃金はずっと低下、政府の調査では国民の半数以上が数十年にわたり「生活が苦しい」と答えています。その一方で、大企業は減税や優遇税制で内部留保は540兆円にも達しています。大企業がいくら儲けても賃上 ...

不定期で、埼玉土建の歴史と活動（ダイジェスト）を紹介していきます。 皆さんに埼玉土建の事をもっとよく知っていただけると嬉しいです。 【第15回】建設業法などを活用し、不払い相談と対策をすすめる 1990年代なかごろ、大手 ...

不定期で、埼玉土建の歴史と活動（ダイジェスト）を紹介していきます。 皆さんに埼玉土建の事をもっとよく知っていただけると嬉しいです。 【第14回】結成20周年行事に２万人が結集 1991年（平成３）春、バブル景気の崩壊によ ...

今週の木曜・金曜は首都圏の組合の仲間とともに「大手企業交渉」に取り組みます。 企業交渉では、ゼネコン・サブコン・ハウスメーカーなどになどに対し賃金・単価の引き上げ、 労働環境の改善とともに、仲間から寄せられた現場での問題 ...

埼玉土建の最初の大きな取り組みは、次の定期大会までに組合員を6000人にする拡大運動でした。 組合員拡大は、要求実現と組織と運動のうえで欠かせない重要なものであることを確認し、組織建設を目的意識的・計画的にすすめる必要性と、やればできる という確信を深めました。

昨日、埼玉土建第３回賃金労働対策部長会議を開催し、２０２４年建設春闘に向けて意思統一を行いました。   現在、建設業界では、賃金・単価の引き上げや労働環境改善の機運が高まっています。 建設労働組合として最大の要 ...

最近ビッグモーターや日本大学アメフト部の話題で持ち切りですね。その話題が盛り上がる少し前に注目されていたのが『サラリーマン増税』です。サラリーマン（給与所得者）の控除を減らすことで税金を多くするという内容のようです。イン ...

国土交通省は、公共事業労務費調査において把握された技能者の賃金実態を踏まえ、各技能者の経験や資格が評価された場合に相当するCCUS レベルに応じ、公共工事設計労務単価の算定と同等に必要な費用を反映した上で、年収額（週休２ ...