「一人親方」のみなさんも、現場に入るなら事業主と同様に、労災保険は適用されません。
現場のケガの補償のためには、組合を通して「特別加入」の手続きをする必要があります。
医療費は全額保険負担です。休業補償額は給付基礎日額（左表）の8割です。
※労働災害には、「健康保険」は使えません。

一人親方特別加入（第2種特別加入）の年間保険料

一人親方のみなさんも、組合を通して労災保険に加入することができます。
補償内容は、労働者も一人親方も同じです。

（給付基礎日額×365日×保険率18/1000＝保険料）

手間請け労働者のみなさんへ

いわゆる手間請は、その実態により、労働者性が強い場合と、親方性が強い場合があります。
「雇い入れ通知書」をとりかわしておくことは、労働者性を主張するうえで大きな力になります。

労災保険の補償内容

• ●医療費は、全額無料
  仕事中に、仕事が原因で起きたケガや病気は、治るまで無料で治療が受けられます。
• ●休業中給付される休業補償
  治療のため休業し、収入がないときは、休み始めて４日目から労災保険から休業補償が給付されます。
  ※事業所労災の場合、最初の３日間は事業主が休業補償します。
• ●障害には、年金や一時金
  身体に障害が残ったとき、その障害の重さによって、年金（1級～7級）、または一時金（8級～14級）が給付されます。
• ●死亡には遺族補償
  遺族には、その人数や年齢により、153日間分～245日分の年金等が給付されます。
  さらに葬祭料も支給されます。

手続きは地元の埼玉土建で

埼玉土建の各支部は大臣認可の事務組合です。

労災事故がおきたらすぐ埼玉土建に連絡を

労災事故がおきたときは、動転してどう対応してよいか、とまどうのは当たり前です。
埼玉土建は、そのような時のための「まさか」のための組合です。豊富な経験で、みなさんの事故処理をバックアップします。